襄阳市中心医院(湖北文理学院附属医院)，是襄阳市规模最大、综合实力最强的大型现代化综合性医院，是国家卫健委批准的湖北省首批“三级甲等医院”是湖北省卫健委重点建设的省级区域性医疗中心，综合实力名列湖北省医疗行业“十强”。

医院有30个省级临床重点专科，皮肤科白癜风治疗（部级专科）被湖北省列入中医重点专病建设项目。医院重点推进肿瘤精准治疗技术、分子诊断、器官移植、大血管杂交技术、异基因造血干细胞移植术、精准化微无创医学、生殖医学等重点学科建设，微创手术比例达到30%，妇产科、肿瘤科、康复科等专业正在争创国家级重点专科。开展舒适化医疗提升患者体验，无痛分娩入选国家第一批试点医院。试管婴儿技术成功率60%以上，处于国内先进水平。

医院不断加强科研平台建设，中心实验室拥有整套先进的分子生物学实验设备，生物样本库已存储30.5万人份细胞样。近年来获国家自然科学基金11项，省级科研立项82项，市(厅)级科研立项155项，省科学技术奖17项，市科技进步奖96项，发表论文2000余篇，其中SCI300余篇。

招聘岗位

人才待遇：

一、安家费（一次性发放）

一类高层次人才50万元

二类高层次人才30万元

三类高层次人才15万元

四类高层次人才5万元

二、科研启动经费

10-15万元。以项目申报方式获得，纳入医院科研项目管理，用于资助人才到院后科研项目研究。

三、津贴、绩效待遇

一、二、三类高层次人才（博士）到院工作享受博士津贴，一类高层次人才3000元/月、二类高层次人才2000元/月、三类高层次人才1000元/月；入职当月即享受奖金绩效。

四、住房待遇

编制人事手续办理完毕后，各类人才可申请襄阳市政府高层次人才住房补贴：博士研究生3000元/月（3年共10.8万元）、硕士研究生2000元/月（3年共7.2万元），也可以申请入住襄阳市“隆中人才公寓”。另外医院可以为博士研究生提供过渡性住房一套（2年）。

五、配偶安置

依据配偶自身条件，优先照顾，协助解决子女入学。

六、职称晋升

博士研究生，享受院内副高级专业技术职务相关待遇，期限为3年。具有副高级专业技术任职资格者，入职当年聘用副高级。

七、特别优秀人才，一事一议。

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